金迪安-杭州迪安生物技術有限公司

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關于我們

薪酬福利崗位招聘

有競爭力的薪酬制度是人才培養策略的重要環節
也是我們強化科學管理、保持公司競爭力、增強團隊凝聚力、塑造企業文化的重要基石。

有競爭力的薪酬制度

薪酬制度是人才培養策略的重要環節，也是我們強化科學管理、保持公司競爭力、增強團隊凝聚力、塑造企業文化的重要基石。我們的薪酬制度包括:

1

基本工資

2

績效獎金

3

年度普調薪資

4

工齡工資

5

年終獎

優厚的福利待遇

員工是公司財富的創造者。公司為員工提供各項福利，并根據公司的發展不斷豐富福利內容：

1

1.五險一金：包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和住房公積金等

2

假期：帶薪年假、生日假、法定假期、婚假、產假、喪假、陪產假、哺乳假等

3

午餐補貼、高溫補貼、節日禮金等

4

員工健康體檢

5

實習生提供免費的實習生宿舍

6

員工上、下班定點班車接送

7

員工年度旅游

8

“迪安學院”提供貫穿員工職業生涯各個階段所需的專業培訓

9

其他人性化的福利關懷

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